Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden van Regiolab zijn conform de CAO Ziekenhuizen. Inschaling vindt plaats op basis van de Functie Waardering Gezondheidszorg (FWG) systematiek. Daarnaast ontvang je een vakantiebijslag en eindejaarsuitkering van elk 8,33% van het verdiende salaris, en bouw je pensioen op via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (50/50 premieverhouding). Verder profiteer je van diverse bedrijfsregelingen, waaronder een fietsplan en een vitaliteitsregeling. De locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer en biedt gratis parkeergelegenheid.