Senior Klinisch Chemisch Analist

Wil jij werken in een vooruitstrevend medisch laboratorium waar je elke dag direct bijdraagt aan de gezondheid van inwoners van de regio’s Kennemerland, Haarlemmermeer en de Bollenstreek? En zoek je een functie met verantwoordelijkheid, perspectief en collega’s die echt voor elkaar klaarstaan? Dan voel jij je thuis bij Regiolab.

Regiolab is de nieuwe organisatie waarin Streeklab Haarlem en het klinisch chemisch laboratorium van het Rode Kruis Ziekenhuis Beverwijk hun krachten per 1 juli 2026 bundelen. Wij werken 24/7 voor het Spaarne Gasthuis, het Rode Kruis Ziekenhuis, huisartsen, verloskundigen en andere zorginstellingen in de regio. Dat maakt ons werk dynamisch, maatschappelijk relevant en veelzijdig. Deskundigheid, betrokkenheid en teamspirit staan bij ons centraal en er is volop ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

Jouw rol

Je beheerst je vak en hebt naast algemene analytische competenties ook specifieke expertise opgedaan in een of meer specialismen zoals beenmergdiagnostiek, beoordeling van bloeduitstrijkjes, flowcytometrie, HPLC, LCMS, IUI of stagebegeleiding. Je komt te werken in een van onze spoedlabs in het Spaarne Gasthuis in Haarlem of Hoofddorp en afhankelijk van je specialismen ook in het centrale laboratorium in Beverwijk. Al onze locaties zijn voorzien van de modernste apparatuur, het diagnostische proces is vergaand gerobotiseerd en chemie en hematologie zijn in het centraal laboratorium gekoppeld aan een geavanceerd tracksysteem. Met jouw deskundigheid en inzet maakt dit een hoogwaardige en toekomstgerichte zorgomgeving.

Wat ga je doen

Registreren en verwerken van laboratoriumaanvragen
Uitvoeren van algemene en specialistische klinisch chemische, hematologische en bloedtransfusie analyses
Controleren en beoordelen van analyseresultaten
Signaleren van afwijkingen en hier adequaat op handelen
Uitvoeren van onderhoud en valideren van bepalingen en methoden
Onderhouden van contact met aanvragers en collega’s op andere locaties

Je functie is afwisselend en verantwoordelijk. Je combineert analytisch werk met kwaliteitsbewaking volgens ISO15189 en werkt zowel zelfstandig als nauw samen met collega’s. Vanwege de 24-uurs dienstverlening draai je mee in avond-, nacht- en weekenddiensten. Samen zorgen we ervoor dat onze diagnostiek altijd doorgaat.

Dit breng je mee

Je zoekt een werkomgeving waar kwaliteit en procesbeheersing vooropstaat en waar je kunt excelleren in je vak. Je houdt van aanpakken, werkt gestructureerd en blijft rustig onder druk.

Daarnaast

Heb je een afgeronde HLO-opleiding
Ben je minimaal 5 jaar werkzaam op een klinisch chemisch laboratorium
Heb je aanvullende expertise ontwikkeld binnen het werkveld
Ben je vertrouwd met diagnostische processen, ICT en kwaliteitssystemen
Werk je nauwkeurig en hygiënisch
Ben je collegiaal, oplossingsgericht en communicatief vaardig
Beheers je de Nederlandse taal goed in woord en geschrift

Jouw team

We zijn een organisatie met ruim 175 professionals, die de komende tijd sterk groeit. Jouw team bestaat uit klinische chemici, analisten, medewerkers bloedafname en ondersteuners. We werken professioneel, maar de sfeer is informeel en collegiaal. Samenwerken gaat vanzelfsprekend en collega’s helpen elkaar waar nodig. Successen vieren we samen.

Wat bieden wij jou

Contract voor 32-36 uur per week
Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Ziekenhuizen
Salaris in FWG 50, maximaal € 4.818, - bruto per maand (o.b.v. 36 uur, afhankelijk van ervaring)
8,33% eindejaarsuitkering
Onregelmatigheidstoeslag
Pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (50/50 premie)
Goede bereikbaarheid met OV en gratis parkeergelegenheid
Diverse bedrijfsregelingen, zoals een vitaliteitsregeling

Solliciteren

Enthousiast geworden? Solliciteer en voeg je cv en motivatie toe. Heb je vragen of ben je benieuwd hoe wij werken, neem contact met ons op via werkenbij@regiolab.nl of loop een dagdeel mee. Wij kijken uit naar jouw reactie!

Mark Brussee, manager laboratorium

Henk Huijgen, klinisch chemicus

Veiligheid en betrouwbaarheid

Veiligheid en betrouwbaarheid vinden wij essentieel. Daarom vragen wij waar gewenst bij indiensttreding om een VOG, voeren wij een referentiecheck uit en controleren wij diploma’s en registraties.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.